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如何做好企業(yè)培訓計劃書
2018-10-31 17:01:22
作為企業(yè)的管理者，對于企業(yè)培訓來說的話，都應該給企業(yè)制定企業(yè)培訓計劃書，年度計劃書，半年度計劃書等，對于這個企業(yè)培訓計劃書改怎么寫，書寫企業(yè)培訓計劃書應該注意什么？這個問題我們得從以下幾點分析：
1.企業(yè)培訓的目的
要知道為什么要做企業(yè)培訓，企業(yè)培訓的目標是什么，企業(yè)培訓就是讓接受培訓的員工以達到與企業(yè)想融合的狀態(tài)，加強員工的職業(yè)技能，從而提高員工的工作效率，從而提高企業(yè)的銷量及利潤。
2.企業(yè)培訓對象
明白企業(yè)培訓針對的對象是誰，企業(yè)的那些人需要培訓，明確了培訓對象之后就該做培訓內(nèi)容，這個相對來說是比較有難度的，要想培訓工作做的好，且員工興趣高，那么培訓內(nèi)容就要狠精彩的。所以加強培訓內(nèi)容是很重要的，一定要符合企業(yè)員工的興趣特點，以及職業(yè)特點。
3.企業(yè)培訓預算
企業(yè)培訓預算主要包括：培訓講師費用，場地費，培訓教材費，課程設計等等，當然一部分工作要是自己企業(yè)內(nèi)部人員承擔的話也就少去了一部分開銷，從而既滿足了企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所必需進行的培訓，又突出了當前的培訓重點。
制定好企業(yè)培訓計劃書就是要讓新的一年里，培訓工作的有序進行，在培訓中發(fā)現(xiàn)在問題可以提前修改培訓方案，不至于工作很亂那種。